企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。

企業(yè)文化是一家公司的立足之本，生存之道，一家公司是否走得長遠很大因素在于企業(yè)文化的創(chuàng)建。深度空間一直以來非常注重文化的建設(shè)，依次創(chuàng)建了家人文化，學習文化，競爭文化，舞臺文化，軍隊文化，感恩文化等等文化。

健康運動，效率工作是深度空間裝飾總經(jīng)理石總一直非常重視的問題。特別一些家人工作時一天都坐在電腦前，面對輻射非常大的各類電子產(chǎn)品，且接觸時間長，長時間身體得不鍛煉，對身體危害非常大，因此針對這類問題，石總為了家人們的身體著想，做出了一系列措施，要求深度的家人每周跑步進行打卡運動，一次不能少了三公里，每月一次集體戶外的運動，有打羽毛球，氣排球，籃球等等。每天的早晨是很重要的時刻，一天的工作效率，心情好壞很大因素都取決于早晨的這段時光，石總親自帶領(lǐng)我們每天跳早操，還時不時的準備小游戲，帶動大家的一起開心，讓每個家人心情都非常愉悅。石總不僅僅是我們的領(lǐng)導(dǎo)人，更像是一位大家長一樣照顧我們，處處為我們著想，作為深度的一員，讓我感到非常的幸福。

深度空間裝飾企業(yè)文化核心內(nèi)涵是：以善為本、以行為實、學以致用、以成為真

以善為本：“善”是一切文化的基礎(chǔ)，是人性中最本質(zhì)的東西，深度“善”應(yīng)該體現(xiàn)在兩個方面。一是致力于成本的降低，加強集成裝修建設(shè)，降低成本，為客戶打造高性價比的完美家居。同時體質(zhì)合理的利潤，維持企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)客戶，把家裝行業(yè)發(fā)展壯大。二是為了員工和企業(yè)的雙重利益，致力于企業(yè)舞臺的構(gòu)筑，并保持共同發(fā)展，不僅員工與企業(yè)同步發(fā)展，企業(yè)也要與員工同步發(fā)展。

以行為實：“行”就是“執(zhí)行力”。深度人要讓行動改變命運，把執(zhí)行力做為深度文化的重要組成部分，只有快速的執(zhí)行，才能保證工程質(zhì)量、工程工期，才能讓客戶滿意。深度執(zhí)行力文化表現(xiàn)在三個體系的建設(shè)，一是目標體系，二是行為體系，三是評估和監(jiān)督體系。

學以致用：深度將建設(shè)成為一個學習型組織，讓深度的，每一個家人在學習中增加自己生存和發(fā)展地籌碼，讓家人在深度得到積累和提升。深度努力提供良好的學習環(huán)境和條件，倡導(dǎo)和鼓勵自我心智的修練和能力的提升；為生活而樂，為發(fā)展而學。學以致用，學習創(chuàng)新！

以成為真：“成”是“善”、“行”、“學”的最終體現(xiàn)，是企業(yè)和個人發(fā)展是最終結(jié)果。是成就。成就是要講成績、績效的，是對工作的肯定，是對過程的肯定，是成果，是成功的標志。